Уважаемые покупатели!

Почта для заявок: info@3004646.ru

Наш менеджер отвечает очень быстро!
Каталог товаров

Наши сотрудники

В компании Формула Холода работает более 20-ти сотрудников, и каждый играет важную роль в достижении общего успеха.

Сегодня Формула Холода взял курс на изменение бизнес-стратегии, трансформацию организационной и корпоративной структуры. Мы создаем такую внутреннюю среду, в которой сотрудники могут максимально эффективно решать свои задачи и принимать квалифицированные решения.

Поэтому наш приоритет – создавать больше возможностей для сотрудников. В Формуле Холода мы стремимся способствовать личному и профессиональному развитию людей, созданию благоприятной атмосферы в коллективе. Мы предлагаем нашим сотрудникам справедливую оплату труда, дополнительные меры социальной защиты, безопасные условия работы.

Особое внимание Формула Холода уделяет обучению и развитию персонала.

Для новичков у нас действует система наставничества и адаптации. Развита система карьерного планирования.

Мы заинтересованы в привлечении молодых и талантливых кадров. Для уже работающих молодых сотрудников в компании создана модульная программа.

Компания стремится к тому, чтобы достижения сотрудников оценивались по заслугам, а работа в Формуле Холода, помимо дохода, приносила удовлетворение и чувство уверенности в завтрашнем дне.

Для того, чтобы компания развивалась и шла вперед, мы строим сильную корпоративную культуру и команду, в которой люди хорошо понимают друг друга на всех уровнях.

Сегодня в основе корпоративной культуры Формулы Холода лежат два стратегических принципа компании – эффективность и клиентоориентированность. Пять корпоративных ценностей - открытость, ответственность, профессионализм, инновационность и преемственность – помогают нам выстраивать внутреннее взаимодействие, завоевывать доверие наших клиентов и партнеров.

У нас насыщенная корпоративная жизнь. Мы проводим конкурсы профессионального мастерства, творческие состязания, спортивные турниры и Спартакиады, вместе отдыхаем и путешествуем.